Nuevas reformas han mejorado el proceso de visado en Dubái para trabajadores internacionales. En marzo de 2025, Dubái revolucionó su sistema de permisos laborales con cambios que buscan atraer talento internacional. Esta actualización simplifica el trámite para profesionales extranjeros, reduciendo tiempos y requisitos mediante herramientas digitales. Con estas medidas, las autoridades del GDRFA y el MOHRE pretenden incentivar la incorporación de expertos en un mercado cada vez más competitivo.
Visa de Trabajo de Dos Años: Beneficios y Oportunidades
La visa de trabajo de dos años se ha consolidado como un elemento clave para quienes desean desarrollarse profesionalmente en los Emiratos Árabes Unidos. Este permiso, que se obtiene a través de un empleador patrocinador, ofrece beneficios como la posibilidad de extender su validez y patrocinar a familiares.
La autorización de empleo de dos años permite a los profesionales extranjeros trabajar en Dubái, con opción de renovación si continúan bajo el mismo patrocinador. Este documento se gestiona a través del Ministerio de Recursos Humanos y Emigración, así como del Departamento de Residencia y Extranjeros. Además, permite patrocinar a familiares directos, facilitando la reunificación familiar y estableciendo claramente los derechos laborales de los empleados. También se permite cambiar de empleador al finalizar el visado.
Actualizaciones Importantes en 2025
En marzo de 2025, Dubái implementó reformas que hacen más eficiente la obtención de la visa de trabajo. El nuevo sistema Salama utiliza inteligencia artificial para automatizar la renovación de visas, reduciendo los tiempos de procesamiento y simplificando los trámites. Asimismo, se amplió la elegibilidad para obtener el Golden Visa, ahora disponible para profesionales de sectores clave como la docencia, la salud, el desarrollo sostenible y la creación de contenido digital.
El proceso de solicitud ha experimentado una notable agilización: de un mes ha pasado a cinco días, y la cantidad de documentos necesarios se ha reducido de 16 a solo cinco. Además, los ciudadanos indios pueden optar por la visa a la llegada, simplificando aún más su ingreso a Dubái. Las nuevas normativas permiten que los trabajadores con un salario mensual de 4.000 AED o más puedan patrocinar a más miembros de su familia.
Cómo Solicitar la Visa de Trabajo de 2 Años en Dubái
Para obtener la visa de trabajo, el primer paso consiste en conseguir una oferta de trabajo oficial de un empleador en los Emiratos, quien actuará como patrocinador. Una vez confirmada la contratación, la empresa solicita el permiso al MOHRE, validando el derecho a contratar personal extranjero. Posteriormente, se emite una visa de entrada con vigencia de 60 días, permitiendo ingresar a Dubái y avanzar con los trámites.
Al llegar, el trabajador debe someterse a un examen médico obligatorio, seguido del registro para obtener la identificación de los Emiratos, que incluye verificación biométrica. Finalmente, tras completar todos los pasos, la GDRFA sella la visa de trabajo en el pasaporte, garantizando así la permanencia de dos años en el país. Con estos cambios, el proceso se vuelve más rápido y accesible para profesionales que buscan desarrollar su carrera en uno de los mercados más dinámicos del mundo.
Si estás considerando emigrar a Dubái, ahora es un excelente momento para informarte sobre estos desarrollos y aprovechar las nuevas oportunidades que ofrece el país para los profesionales internacionales.
