Sergio Massa, autocrítica del peronismo y reunión con la CGT
Sergio Massa pasó una velada interesante junto a la nueva dirigencia de la CGT, con quienes debatió sobre la reforma laboral que se viene. Durante la cena en el sindicato de sanidad, Massa se mostró dispuesto a que el peronismo participe activamente en esta discusión en el Congreso. A su reunión asistieron figuras importantes como Germán Martínez, jefe del bloque de diputados nacionales de Unión por la Patria, y Guillermo Michel, su principal asesor económico.
De manera clara, Massa destacó ante los líderes de distintos sindicatos que es fundamental abordar una reforma laboral moderna. Mencionó que, por ejemplo, “la mitad de la población económicamente activa trabaja fuera de la Ley de Contrato de Trabajo”. Esto significa que es imprescindible actualizar las normativas laborales para reflejar la realidad actual del trabajo en Argentina.
La metáfora de Massa
En el contexto de la reforma laboral que el gobierno de Javier Milei está por presentar, Massa utilizó una metáfora para ilustrar su visión: “Imagínense si la mitad de los autos que circulan no respetaran el semáforo en rojo”. Es una forma sencilla de decir que no podemos permitir que existan leyes que no se cumplen. También reveló que, de haber sido electo presidente, hubiera impulsado una reforma consensuada, pensando en el bienestar de todos.
En un tono más autocrítico, pidió a la CGT que se esfuerce por reconstruir el lazo entre el peronismo y los trabajadores, ya que muchas personas en el mercado laboral no se sienten representadas ni por el peronismo ni por los sindicatos. Destacó la importancia de volver a lo esencial, escuchando lo que se discute en las asambleas, para reconectar con las experiencias diarias de los trabajadores.
Prepararse para el futuro
Massa también alentó a preparar al movimiento obrero para los cambios que se avecinan en el mundo laboral. Habló sobre cómo la inteligencia artificial, la robótica y la automatización están revolucionando la manera en que trabajamos. “Esto transformará profundamente el empleo en los próximos cinco años”, advirtió. El desafío es que el sindicalismo y la política no solo protejan los derechos de los trabajadores, sino que también se adapten a estas transformaciones para que el sistema laboral no se quede atrás.
Guillermo Michel, quien tiene experiencia en el ámbito tributario, comentó que su intención es avanzar en una reforma tributaria que promueva un sistema más justo y eficiente. Al igual que Massa, enfatizó que hay que priorizar el apoyo a sectores que fomentan el desarrollo y el consumo interno.
Reforma laboral y tributaria
Con respecto a su propuesta de reforma, Michel la dividió en tres etapas. Primero, su plan incluye simplificar el sistema para las PYMEs y ofrecer alivio fiscal en impuestos al consumo y sobre ingresos. En segundo lugar, es importante discutir el costo tributario del salario porque una reforma laboral por sí sola no va a generar empleo. Por último, es necesario segmentar las obligaciones fiscales según el tamaño de cada empresa, dado que más de la mitad de los empleadores en Argentina tienen uno o dos trabajadores, y no es justo que cumplan las mismas normativas que las grandes compañías.
Michel también cuestionó la idea oficial de que la flexibilización por sí sola generará más empleo. Recordó que los puestos de trabajo se crean en un contexto de crecimiento económico. Alertó que continuar con una apertura indiscriminada de importaciones solo lleva a la destrucción de la industria y el empleo.
En resumen, desde el encuentro en la CGT, se vislumbra un momento decisivo para la discusión sobre el futuro laboral en Argentina, con la esperanza de que el diálogo y la colaboración lleven a soluciones concretas que beneficien a todos.