En el mes de abril, los salarios formales lograron empatar con la inflación, según un informe del Ministerio de Capital Humano. Este análisis destaca que la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) experimentó un aumento del 2,9% en comparación con marzo, lo que refleja una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores.
La inflación durante abril se registró en 2,8%, lo que indica que el crecimiento salarial se alinea con el incremento de los precios. Sin embargo, el aumento real de las remuneraciones fue solo del 0,1%, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) y la Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social (DNPSS).
El Contexto de los Salarios y la Inflación
A pesar de que los salarios crecieron un 2,9% y la inflación se situó en 2,8% en abril, algunos sectores, como restaurantes y hoteles (4,1%), y prendas de vestir (3,8%), experimentaron aumentos más significativos en sus precios. Sin embargo, los salarios no reflejaron cambios sustanciales que superen a la inflación.
Desde diciembre de 2023 hasta abril de 2025, se reporta un crecimiento del 19,2% en el RIPTE, con un aumento del 27,4% desde febrero de 2024, que fue el mes más bajo de la recesión. Este aumento se atribuye a las decisiones de muchas empresas de otorgar incrementos salariales que superan lo acordado en los convenios colectivos.
La Reactivación Económica y sus Efectos en los Salarios
El informe también menciona una reactivación económica que ha contribuido al crecimiento salarial, reflejando una tendencia generalizada en todos los gremios. Sin embargo, no todos los sectores se han beneficiado por igual; algunos han sufrido caídas en sus ingresos, lo que se relaciona con la constante disminución del consumo, que solo bajó un 0,1% en abril, pero continúa afectando a la economía en general.
A pesar de estos desafíos, se observa una mejora en ciertos indicadores sociales, como la pobreza, que está vinculada a la inflación medida por el INDEC. Esto sugiere que, aunque los salarios están empatando con la inflación, aún existen áreas de preocupación que requieren atención.
El informe del Ministerio de Capital Humano ofrece un panorama complejo sobre el estado actual de los salarios y la economía, destacando la necesidad de un monitoreo constante y de acciones que aseguren que todos los trabajadores se beneficien del crecimiento económico.
