Las empresas necesitan adaptarse y aprender continuamente
Nuestro perfil de graduado se adapta constantemente a las demandas del mercado laboral. La idea es formar profesionales que no solo sepan lidiar con problemas complejos, sino que también sean capaces de tomar decisiones acertadas, adaptarse a cambios veloces, liderar equipos y desarrollar un pensamiento crítico y analítico.
La formación académica, por supuesto, sigue siendo esencial. Pero hoy se complementa con experiencias prácticas. Un claro ejemplo de esto es el reciente viaje a China, donde los alumnos no solo aprendieron sobre negocios en una de las economías más relevantes del mundo, sino que también pudieron conocer cómo se mueve esa dinámica. Tener a China como referencia en conversas sobre economía y tecnología enriquece enormemente la educación.
El MBA de UCEMA y su Propuesta Única
¿Qué distingue al MBA de UCEMA para quienes desean impulsar su carrera?
El MBA de UCEMA tiene una estructura interesante. Se compone de asignaturas tradicionales —como finanzas, marketing y recursos humanos— pero también ofrece un buen número de materias optativas. Cada estudiante puede elegir las que más le interesen, abarcando temas como neurociencia e inteligencia artificial, entre muchas otras. Con unas 30 optativas, los graduados desarrollan habilidades muy valoradas, cruciales en el mundo laboral post pandemia.
La Evolución de la Tecnología
La tecnología ha avanzado de manera abrumadora en los últimos 20 años, especialmente con la llegada de la inteligencia artificial. ¿Cómo se han adaptado a estos cambios?
La universidad ha crecido tanto que siempre estamos ampliando nuestra infraestructura para ajustarnos a las nuevas necesidades. Si bien hablamos mucho de China, la inteligencia artificial se ha vuelto un tema central en cada conversación. Hay quienes manejan el tema a la perfección y otros que apenas saben de qué se trata, pero lo cierto es que todos necesitamos ponernos al día.
Entendemos que el cambio genera inquietud. Es complicado adaptarse, pero también presenta oportunidades valiosas. Desde avances en medicina hasta mejoras en la productividad, los cambios son abrumadores, pero no significan que eliminarán empleos. Más bien, los roles se transformarán, creando nuevas funciones.
La Educación y el Futuro Laboral
Si hoy le preguntáramos a un niño en qué trabajará en diez años, es probable que su respuesta nos sorprenda.
Los cambios que vienen son veloces. Yo soy de una generación más tradicional, y a veces me cuesta entender cómo algunos se adaptan tan fácilmente, mientras otros no. Aún así, lo claro es que quien no se adapta se queda atrás. La inteligencia artificial, aunque avanza a pasos agigantados, debe ser vista como una herramienta a la que hay que aprender a usar.
¿Cómo ha cambiado el mundo de las finanzas y los negocios en estas últimas décadas?
La tecnología ha sido el motor principal de transformación. La economía global se está moviendo cada vez más hacia los servicios. La inteligencia artificial ya se utiliza para hacer predicciones e influir en decisiones de inversión. Las empresas buscan ahora perfiles que no solo tengan conocimientos técnicos, sino que también puedan liderar, adaptarse y analizar datos.
La Formación de los Profesionales Argentinos
¿Cómo está posicionada la formación de los profesionales argentinos en el ámbito de los negocios?
Creo que los argentinos recibimos una formación bastante sólida. He trabajado en varios países y siempre he visto una valoración positiva de nuestros profesionales. Los graduados argentinos están en todo el mundo, y esto refleja la calidad académica que tenemos.
El profesional argentino se destaca por su capacidad de adaptación. Estamos acostumbrados a lidiar con contextos cambiantes, lo que genera una flexibilidad única. Esto hace que nuestros ejecutivos sean bien considerados a nivel internacional.
Liderazgo en Nuevas Generaciones
¿Cómo ha mutado el perfil de los líderes de las nuevas generaciones?
Muchos de nosotros venimos del mundo corporativo, lo que nos permite trasladar esa experiencia a las aulas. Las formas de liderazgo han cambiado: antes, las empresas eran más verticales; hoy se valora más la horizontalidad. Las nuevas generaciones se expresan de manera más natural y tienen una forma distinta de desarrollar ideas.
La movilidad laboral es alta también. Ya no es raro que alguien cambie de trabajo cada uno o dos años, y eso puede ser beneficioso. Cada experiencia ofrece oportunidades para aprender nuevas habilidades.
Visión sobre la Economía Argentina
¿Cómo ves el rumbo de la economía argentina?
Creo que estamos en un camino positivo. Las reformas actuales se orientan en la dirección correcta aunque, por supuesto, enfrentar cambios siempre es complicado. Estamos transitando un año electoral que genera incertidumbre, pero las tendencias en desregulación y modernización son compartidas globalmente. Para ser más competitivos, debemos avanzar en estos sentidos.
Hoy, la economía no depende solo del agro. Sectores como el petróleo, el gas y la economía del conocimiento están cobrando relevancia. Este último es clave, dado que está ligado al talento argentino, uno de nuestros mayores activos.
Formación en Inteligencia Artificial en UCEMA
Desde marzo, UCEMA ofrece la carrera de Ingeniería en Inteligencia Artificial, un programa de cinco años que combina ciencia y tecnología con prácticas innovadoras. La idea es formar profesionales que estén listos para desarrollar tecnologías que ya transforman áreas como la salud y las finanzas.
Este nuevo enfoque busca preparar a los graduados para crear soluciones de inteligencia artificial y liderar equipos multidisciplinarios. Con este compromiso hacia la innovación, UCEMA está lista para enfrentar un futuro lleno de oportunidades.