La uom y siderúrgicas retoman negociaciones en agosto
La Secretaría de Trabajo convocó a una reunión entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Cámara Argentina del Acero para discutir la actualización salarial de la Rama 21, que abarca empresas como Ternium y Acindar. Sin embargo, el encuentro no resultó en un acuerdo. El sindicato rechazó la propuesta que se había discutido y la próxima reunión se fijó para el 6 de agosto.
Durante la primera audiencia formal, la Cámara presentó una serie de propuestas, pero según la UOM, no cumplieron con las expectativas del gremio. La reunión se llevó a cabo por teleconferencia, después de un par de encuentros privados donde las empresas habían planteado sus ofertas.
La propuesta empresaria y el rechazo de la UOM
En este encuentro, la Cámara Argentina del Acero sugirió que cada empresa defina individualmente la retroactividad del pago correspondiente al período de julio de 2024 a julio de 2026. Además, propuso un incremento del 4% en agosto de 2026 y otro 4% en noviembre, ambos no remunerativos hasta enero de 2027.
La oferta también incluía un aumento remunerativo del 81,7% para febrero de 2027, calculado sobre los salarios básicos de julio de 2024, buscando compensar el atraso acumulado en los últimos dos años. Pese a esto, los representantes del sindicato consideraron que la propuesta era insuficiente y decidieron seguir conversando en un ámbito privado.
La discusión salarial en medio del conflicto interno del gremio
Las negociaciones no solo giran en torno a la Rama 21, también se mencionó la Rama 17, relacionada con la industria metalmecánica, que todavía no tiene una fecha definida para su paritaria. Estas negociaciones ocurren en un contexto delicado, ya que la conducción nacional de la UOM y la seccional Campana fueron intervenidas por la Justicia en mayo. Alberto Biglieri fue designado como interventor judicial y se encargará de administrar la situación hasta que se convoquen nuevas elecciones en un plazo de 180 días.
Cabe señalar que el último acuerdo salarial en el sector siderúrgico corresponde a convenios que vencieron en junio de 2024. Desde entonces, las empresas han pagado sumas no remunerativas y comenzaron a otorgar aumentos como anticipos a cuenta de futuros acuerdos. La UOM aborda esta negociación con una nueva comisión de delegados, designada por el interventor, luego de una larga espera por el conflicto judicial y la falta de reconocimiento de un interlocutor sindical por parte de las cámaras empresarias.