La crisis de la industria se intensifica y crece el conflicto
La situación industrial en Argentina se encuentra en un momento delicado. Varias provincias, especialmente del norte, están sintiendo el impacto negativo de esta crisis. Recientemente, la Federación Industrial de Santa Fe (FISFE) compartió que entre diciembre de 2023 y octubre de 2025, se han perdido 292 industrias y más de 7.700 puestos de trabajo en esa provincia. Este panorama no es aislado; cierres y despidos se están repitiendo en otras regiones, lo que genera una gran preocupación.
En su último informe, la FISFE destacó que, a finales de 2025, se registró una caída del 9,8% en la actividad industrial interanual. Para hacer las cosas más claras, el 68% de las industrias manifestó una disminución en su producción. Según los datos, esto representa descensos del 4,9% en el número de empresas y del 5,6% en los empleos. Este contexto de desindustrialización es alarmante, ya que afecta no solo a la producción local, sino también a otras áreas económicas que dependen de ella.
La FISFE también expresó su preocupación por los sectores más golpeados, subrayando la necesidad urgente de implementar políticas industriales que favorezcan la integración de las empresas en el mercado global. Entre las propuestas, se menciona la defensa contra la competencia desleal, la mejora de las condiciones competitivas a través de la reducción de costos logísticos y fiscales, y el impulso del mercado interno para preservar y potenciar el entramado productivo.
Apenas unos días antes, en una entrevista, el presidente de la FISFE, Javier Martín, comentó que 2025 fue un “año malo”. Aunque la segunda mitad de 2024 había mostrado un repunte, las expectativas para 2025 no se cumplieron. Martín remarcó que en noviembre de 2025 la actividad había disminuido un 5,4% en comparación con noviembre de 2024, que ya había sido complicado.
### Cierres de plantas y despidos en San Luis y Catamarca
Los despidos se han vuelto comunes, con fábricas cerrando o suspendiendo operaciones. En Juan Koslay, San Luis, la reconocida empresa Master Lajas, del grupo inglés SSQ, decidió cerrar y despidió a 54 trabajadores. La propuesta de indemnización del 60% en 12 cuotas fue rechazada por el sindicato que representa a los despedidos. Esta situación se tornó aún más tensa, ya que los empleados habían comenzado a reclamar el pago de salarios atrasados.
En Catamarca, la fábrica NEBA, dedicada a la producción de heladeras, despidió a 34 empleados en enero y luego anunció el cierre definitivo, dejando a 56 trabajadores sin empleo. Las repercusiones de estas decisiones no solo afectan a los trabajadores, sino también a la economía de la región, generando incertidumbre.
### Tierra del Fuego: futuro incierto para 140 empleados
En Tierra del Fuego, la situación es crítica para 140 trabajadores de la empresa Aires del Sur, que fabricaba aires acondicionados. La empresa solicitó la quiebra, lo que dejó a los empleados en una situación precaria. A pesar de que el Ministerio de Trabajo provincial había intentado mediar, los dueños decidieron cerrar. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) tomó control de la fábrica para proteger a los trabajadores, que reclamaban el pago de salarios atrasados y la reactivación de la planta.
### Topper y la realidad en Tucumán
En Tucumán, tras una reunión entre el gobernador y representantes de la Unión Industrial Argentina, la empresa Topper se vio obligada a buscar soluciones ante una caída de la demanda. Con 906 empleados, la producción sigue, pero enfrentan un grave problema de inventario acumulado. Para paliar esta situación, se han implementado reducciones horarias. Aunque esto afecta a los trabajadores, ha ayudado a evitar despidos.
El acuerdo con el sindicato del calzado que prevé la reducción de horas y pausas en la actividad busca mantener a los empleados en sus puestos durante este período difícil. La conversación con el gobierno provincial está abierta para encontrar alternativas viables que permitan a Topper sostener su actividad.
La situación en el sector industrial es compleja y demanda atención para buscar soluciones efectivas. Con tantos desafíos a nivel provincial, la unión de esfuerzos se vuelve crucial para enfrentar esta crisis.