Gobierno ratifica aumento del 5% en paritaria de Comercio
A quase um mês da assinatura do acordo salarial, o Governo confirmou, sem alterações, a paritária de Comércio que foi negociada entre o sindicato e as câmaras empresariais do setor. Essa decisão foi oficializada na segunda-feira pelo Ministério de Capital Humano.
O entendimento foi firmado pela Federação Argentina de Empregados de Comércio e Serviços (FAECYS), junto à Câmara Argentina de Comércio (CAC), à Confederação Argentina da Média Empresa (CAME) e à União de Entidades Comerciais (UDECA).
Esse acordo salarial estabelece um aumento de 5% para o trimestre de abril a junho, com um aumento escalonado baseado nas tabelas em vigor até março de 2026. Isso inclui algumas somas que não são consideradas para a remuneração.
Paritária de Comércio: como se aplicará o incremento do 5%
As partes definiram um aumento remunerativo de 5% sobre as escalas básicas do CCT 130/75 válidos até março de 2026. Esse cálculo contempla o salário base e as somas não remunerativas e será aplicado da seguinte forma:
- 2% a partir de abril de 2026
- 1,5% a partir de maio de 2026
- 1,5% a partir de junho de 2026
Base de cálculo: os salários convencionais de março de 2026, mais as somas não remunerativas vigentes na data, que giram em torno de $100.000.
Além disso, o acordo prevê o pagamento de benefícios extraordinários. Inclui um bônus de $120.000 para todos os trabalhadores e uma soma fixa não remunerativa de $20.000, que será adicionada aos valores já existentes. Também foi definida uma contribuição empresarial de $28.000 por trabalhador referente à continuidade do convênio coletivo, assim como contribuições adicionais para sustentar o sistema de saúde sindical.
Esse acordo é válido a partir do 1º de abril de 2026 e estabelece um piso para as condições salariais do setor, sem impedir negociações específicas em determinadas regiões.
O secretário geral do sindicato, Armando Cavalieri, valorizou o entendimento e afirmou que “é o resultado de um diálogo maduro e responsável”, em um momento econômico desafiador que afeta tanto os rendimentos dos trabalhadores quanto a atividade das pequenas e médias empresas, além do comércio local.
Cavalieri também comentou sobre a controvérsia relacionada à chamada “quota solidária”, mencionando que a discussão foi resolvida após uma medida cautelar do Juzgado Federal N° 2 de San Martín, que suspendeu alguns artigos da Lei de Modernização Trabalhista.
Ele explicou que essa decisão garante a continuidade das cláusulas atuais e obriga as empresas a reter e depositar essas contribuições, consideradas essenciais para o funcionamento das organizações sindicais.