La Semana Santa es un momento muy esperado en Argentina, y el Jueves Santo, que en 2025 caerá el 17 de abril, es una fecha que muchos se preguntan si será feriado o no. Según la Ley 27.399, este día se considera un día no laborable, lo que significa que el trabajo es opcional para los empleadores, con algunas excepciones. Es crucial entender cómo se aplican estas regulaciones, especialmente si trabajas en sectores específicos como bancos y seguros.
En términos generales, los trabajadores que presten servicios durante el Jueves Santo recibirán un salario simple, es decir, lo mismo que en un día laboral normal. Además, este día es no laborable de forma obligatoria para el sector público, donde las oficinas estarán cerradas al público. ¿Te preguntas cómo afecta esto a tu trabajo?
Normativa sobre el pago en días no laborables
De acuerdo con el Artículo 1° de la Ley 27.399, el Jueves Santo es un día no laborable, y el Artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) aclara que, aunque el trabajo en este día es opcional, quienes trabajen recibirán el salario habitual. Esto es especialmente importante para aquellos que laboran en la administración pública, donde el cumplimiento de esta normativa es obligatorio.
Por otro lado, es esencial mencionar que el Viernes Santo, que en 2025 será el 18 de abril, es considerado un feriado nacional. Esto implica que si trabajas ese día, tu remuneración será el doble, siguiendo las disposiciones que se aplican durante los días de descanso dominical.
Cómo se aplican los días feriados y no laborables
El Artículo 166 de la LCT establece que en los días feriados nacionales, se aplican las normas sobre el descanso dominical. Esto significa que si trabajas en un feriado, tu salario será el habitual más un monto adicional igual, lo que garantiza una compensación justa por el trabajo realizado en días de descanso.
Consideraciones sobre la Pascua Judía
La Pascua Judía también tiene relevancia durante esta época, y según el Artículo 2° de la Ley 27.399, los días de esta festividad son no laborables para quienes profesan la religión judía. En 2025, la celebración se llevará a cabo desde el sábado 12 de abril al atardecer hasta el lunes 14 de abril, y nuevamente desde el sábado 19 hasta el domingo 20 al atardecer. Durante estos días, los trabajadores mantienen su derecho a percibir su salario, asegurando así que no se vean perjudicados en sus derechos laborales.
Feriados que rodean la Semana Santa
La semana del 14 al 21 de abril de 2025 es especialmente favorable para quienes desean disfrutar de un descanso prolongado. Con varios días no laborables, se convierte en una excelente oportunidad para planificar unas mini vacaciones. ¿Ya has pensado en cómo aprovechar este tiempo libre?
En resumen, el Jueves Santo de 2025 es un día no laborable que ofrece a los trabajadores la posibilidad de descansar, mientras que aquellos que deban trabajar recibirán un salario simple. Por otro lado, el Viernes Santo es un feriado nacional con un tratamiento especial en términos de pago. Aprovecha estos días para desconectar y disfrutar de la Semana Santa.
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