Empresas establecen aumentos salariales según inflación 2026
A menos de um mês do fechamento de 2025, quase metade das empresas no país já está desenhando o orçamento para 2026. E, pelo que se vê, elas estão prevendo aumentos de salários bem alinhados às expectativas de inflação. Especialistas apontam que a variação dos preços deve ultrapassar a marca de 20% no próximo ano.
De acordo com uma pesquisa, 47% das empresas já definiram seus orçamentos e estimam um aumento médio de 20% nos salários, seguindo as projeções que preveem uma inflação em torno de 21%. No entanto, a consultoria Latin Focus foi um pouco mais optimista, indicando que o aumento salarial pode ficar mais próximo de 18,5%. Isso significaria um ganho real no poder de compra para muitos trabalhadores.
Esses dados são fruto de uma pesquisa chamada TISA (Tendências de Incrementos Salariais na Argentina), realizada entre os dias 17 e 25 de novembro de 2025, com respostas de 518 empresas. A gerente de Career & Rewards, Inés García Toscano, destacou que o levantamento mostra que as empresas estão optando pela prudência, implementando aumentos que acompanham a inflação esperada e diversificando suas estratégias de compensação para reter talentos.
Além disso, o estudo revelou que 57% das organizações adotam múltiplos critérios para calcular os aumentos salariais, considerando fatores como desempenho, a inflação esperada e benchmarks de mercado. Um 16% baseia-se apenas em pesquisas de mercado e 15% simplesmente transfere a inflação integralmente para suas subsidiárias internacionais.
Quando se fala sobre a frequência dos aumentos, 36% das empresas planejam aplicar dois aumentos ao longo do ano. 29% mencionaram que farão quatro ou mais, enquanto 25% consideram três. Um pequeno grupo de 6% ainda está avaliando a situação, e apenas 4% prevêem dar um único aumento.
O cenário para 2026 parece ser mais estável em comparação aos anos anteriores. Depois de vivenciarmos picos de inflação de 211% em 2023 e 118% em aumentos salariais em 2024, as perspectivas agora indicam um ambiente mais previsível, com aumentos que devem acompanhar a inflação projetada.
A amostra do estudo incluiu 66% de empresas subsidiárias e 34% de matrizes, abrangendo todos os tamanhos e níveis de faturamento. Os setores que se destacaram foram o de Consumo Massivo (15%), High Tech (13%), Ciências da Vida (10%), Energia (10%) e Serviços (9%).