Dia Argentina ha logrado destacarse en el competitivo mundo de los supermercados, posicionándose como la empresa que mejor atrae y fideliza talento en el país. Este reconocimiento proviene del Ranking MERCO Talento 2025, que evalúa la capacidad de las empresas para captar y retener a su personal. En esta edición, Dia ascendió 12 posiciones, alcanzando el puesto número 34 en el ranking general y siendo reconocida como una de las tres mejores en el sector de retail generalista, junto a gigantes como Mercado Libre y Amazon.
Este logro no es casualidad, sino el resultado de un compromiso firme con su capital humano y el establecimiento de una cultura organizacional que prioriza a las personas. Agustín Ibero, CEO de Dia Argentina, afirmó que la compañía ha creado un negocio sólido que pone a su equipo en el centro, promoviendo un ambiente de trabajo cercano, flexible y con un claro propósito orientado al bienestar integral.
Compromiso con la Comunidad y la Estructura Empresarial
Con más de 28 años de operación en Argentina, Dia cuenta con un equipo de aproximadamente 3.500 empleados. La compañía se beneficia de una red de franquicias que representa el 76% de sus 1.050 tiendas, además de colaborar con más de 200 proveedores locales, principalmente pequeñas y medianas empresas. Esta estructura descentralizada no solo facilita la cercanía con las comunidades, sino que también refuerza su modelo de negocio centrado en la proximidad al cliente.
Una Estrategia de Gestión de Personas Integral
La gestión del talento en Dia se apoya en una estrategia basada en cuatro pilares fundamentales: clima de confianza, aprendizaje continuo, reconocimiento, y diversidad e inclusión. Además, la empresa fomenta canales de retroalimentación a través de su Encuesta de Compromiso, que permite medir la satisfacción de los empleados y detectar áreas de mejora.
Hernán Scotti, director de Recursos Humanos, enfatiza que este reconocimiento es un reflejo del trabajo constante de la compañía para conocer la percepción de sus equipos y seguir potenciando su experiencia laboral. La propuesta de valor de Dia se centra en el bienestar integral de su personal, buscando siempre mejorar su entorno laboral.
Evaluación del Ranking MERCO Talento
El Ranking MERCO Talento es una evaluación elaborada por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, uno de los referentes más importantes en Iberoamérica en cuanto a reputación y atractivo laboral. En 2025, se evaluaron 200 empresas de diferentes sectores, a partir de encuestas realizadas a trabajadores, expertos en recursos humanos, headhunters y analistas del sector.
Este reconocimiento es vital para Dia, ya que refuerza su posición como un lugar atractivo para trabajar, lo que no solo mejora su imagen corporativa, sino que también impacta positivamente en su capacidad para atraer talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.
¿Cómo puede beneficiarte este programa? Si estás buscando oportunidades en el sector retail, considera investigar más sobre Dia y su propuesta de valor para los empleados. La cultura empresarial y el enfoque en el bienestar podrían ser exactamente lo que necesitas para desarrollar tu carrera profesional.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de una empresa que valora y potencia a su gente! Explora más sobre Dia y cómo su compromiso con el talento puede influir en tu futuro laboral. Comparte esta información con otros y ayúdalos a descubrir una opción destacada en el mundo del trabajo.
