Argentina presenta la menor intención de contratación en la región
La expectativa de contratación de personal en Argentina se mantiene estable para el tercer trimestre de 2026, aunque se presenta como la más baja de América. Este dato surge de un informe de ManpowerGroup, justo después de que el Gobierno nacional reglamentara la nueva reforma laboral.
La encuesta, que reunió información de 750 grandes empresas, mostró una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de 6% para el período entre julio y septiembre. Si bien esto representa una mejora de un punto porcentual en comparación con el mismo trimestre de 2025, se registra una caída de cuatro puntos respecto al período anterior.
El estudio revela que el 33% de los empleadores tiene planes de aumentar su plantilla, mientras que el 29% contempla una reducción. Un 36% no Prevê hacer cambios, y un 2% aún está indeciso sobre su estrategia futura.
Así, Argentina se encuentra en el último puesto entre los 12 mercados americanos analizados. En el ranking, le siguen Panamá (11%) y Chile (12%), mientras que los lugares más altos son ocupados por Puerto Rico (48%), Estados Unidos (45%), Brasil (37%) y Costa Rica (36%).
Sectores y regiones con mejores perspectivas
El informe también muestra un enfriamiento en gran parte de la actividad económica. Comparando con el trimestre anterior, las expectativas de contratación se deterioraron en siete de los once sectores industriales estudiados.
El sector con mejores proyecciones es el de Servicios Públicos y Recursos Naturales, que presenta una expectativa neta de contratación de 30%. Luego se ubican el rubro Automotriz (25%) y Tecnología y Servicios de TI (22%).
Por el contrario, el sector de Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos tiene la expectativa más negativa, con un -8%.
En términos de regiones, el Noroeste argentino se destaca con un índice de 17%, seguido por la Patagonia con 14%. Estas áreas se benefician especialmente de la actividad minera y el desarrollo de Vaca Muerta. Mientras tanto, Cuyo muestra expectativas neutras (0%) y la región Pampeana presenta el peor resultado, con -2%.
Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay, comentó que “las expectativas de contratación siguen siendo positivas, pero el optimismo observado a principios de año pierde fuerza, dando lugar a una lógica más conservadora”.
Además, destacó que “predomina la estabilidad, con decisiones de contratación más definidas y un dinamismo concentrado en sectores específicos”, mientras que muchas empresas adoptan una actitud cautelosa antes de incrementar sus plantillas.