Advertencias de CEOs sobre la rápida evolución de la IA

La Inteligencia Artificial está en el centro de una gran conmoción. Matt Shumer, CEO de Hyperwrite, una empresa que desarrolla herramientas de IA, reflexiona sobre este fenómeno en su artículo titulado “Algo grande está pasando”. Él establece un paralelismo entre el cambio repentino en la tecnología, comparándolo con lo que vivimos al inicio de la pandemia de coronavirus en 2020.

Shumer menciona que, si alguien te hubiera dicho en ese momento que las personas empezaban a acaparar papel higiénico, seguramente habrías pensado que estaban fuera de lugar. Sin embargo, en cuestión de semanas, todo cambió. “Ahora estamos en una fase similar, donde lo que parece exagerado puede ser solo el comienzo de algo mucho más grande que el Covid”, afirma.

Lo interesante es que Shumer no habla de predicciones. Al contrario, menciona que están comentando sobre cambios ya palpables en el entorno laboral: “Les hablamos desde la experiencia de nuestro trabajo y advertimos que muchos ya están sintiendo esto”.

La revolución de la IA en el trabajo

Shumer relata cómo, después de que aparecieron modelos avanzados como el GPT-5.3 Codex de OpenAI, se dio cuenta de que la IA ya era capaz de asumir tareas técnicas que antes realizaba él. Podía detallar sus necesidades y la IA se encargaba de ejecutarlas sin necesidad de revisiones interminables. Él dice: “Le digo a la IA lo que quiero, me alejo durante cuatro horas y, cuando vuelvo, encuentro el trabajo hecho, incluso mejor de lo que lo haría yo”.

Además, destaca que no solo se trata de ejecutar tareas, sino que estas herramientas pueden tomar decisiones inteligentes y manejar proyectos complejos. Un punto que resalta es que la IA está contribuyendo a crear la próxima generación de IA.

No obstante, Shumer advierte sobre los riesgos que esta transformación puede traer. La IA puede afectar muchos empleos, especialmente en el sector administrativo. Dario Amodei, otro experto en el área, estima que podría eliminar el 50% de estos empleos en los próximos años.

Recomendaciones para el futuro

Para aquellos que se ven afectados por esta ola de cambios, Shumer ofrece algunas recomendaciones concretas:

  1. Usar la IA de forma activa: Es fundamental no solo usar la IA como un buscador. Sugiere invertir en versiones de pago como Claude o ChatGPT para aprovechar al máximo las herramientas disponibles.

  2. Integrar la IA en tareas reales: Empezar a utilizar la IA en actividades laborales concretas, como análisis financieros o redacción de contratos, podría ser clave. “Si ya funciona hoy, en seis meses lo hará casi a la perfección”, asegura.

  3. Fomentar la adaptabilidad: Shumer sugiere destinar al menos una hora diaria para experimentar con la IA. Este hábito ayudará a comprender el futuro mejor que la mayoría de las personas en el entorno laboral.

  4. Reflexionar sobre la resiliencia: Hay que revisar la situación financiera y profesional para adaptarse mejor a los cambios que se vienen.

Tatiana Tsiguleva, otra experta en IA, complementa esta visión, señalando que la disrupción laboral no debe verse solo como pérdida de empleos, sino como una transformación en la naturaleza del trabajo. Ella plantea preguntas profundas sobre el valor de nuestras actividades laborales: “Si una máquina puede hacer tu trabajo, ¿cuánto realmente valía para ti?”

La oportunidad detrás de la crisis

Ambos expertos advierten sobre los posibles riesgos, pero también ven oportunidades en este cambio. La IA puede ser vista como una herramienta que, aunque genera temor, puede abrir puertas para la creatividad y nuevas formas de trabajo.

La idea es que, aunque la transición no será sencilla y habrá quienes enfrenten dificultades, esta transformación puede ser una ocasión para aprender y desarrollar habilidades nuevas. Para Tsiguleva, la clave estará en aquellos que puedan aprovechar sus pasiones y transformarlas en oportunidades.

Así, el avance de la IA en nuestras vidas y trabajos plantea tanto desafíos como oportunidades valiosas, y el enfoque correcto puede hacer la diferencia en cómo navegamos esta nueva era.

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