La moratoria previsional en Argentina llega a su fin, lo que plantea un escenario preocupante para millones de ciudadanos, especialmente mujeres. Desde el 23 de marzo, ya no habrá prórroga para este programa que permitió a muchas personas acceder a sus derechos jubilatorios sin haber cumplido con los años de aporte requeridos. Este cambio en la política gubernamental ha generado un amplio debate sobre las opciones disponibles para quienes no logran cumplir con los requisitos establecidos.
Con la eliminación de la moratoria, solo 1 de cada 10 mujeres en el país cumple con las condiciones necesarias para jubilarse en el tiempo estipulado, dejando a la mayoría sin alternativas viables a partir de los 60 años. Esta situación plantea la inquietante pregunta: ¿cómo vivirán estas mujeres en una etapa crítica de sus vidas sin un ingreso garantizado?
Desafíos para las Mujeres en el Sistema Previsional
La discusión sobre la moratoria previsional revela profundas desigualdades de género. A lo largo de su vida laboral, muchas mujeres dedican su tiempo a trabajos no remunerados, como el cuidado de la familia, lo que les impide acumular los aportes necesarios. Este contexto ha llevado a que casi el 80% de los jubilados que acceden a la jubilación a través de la moratoria sean mujeres. ¿Por qué no se reconoce el trabajo de cuidado que realizan a diario?
Impacto del Fin de la Moratoria en la Sociedad
Con el cierre de la moratoria, se prevé que muchas personas, en especial mujeres, enfrenten una vejez sin ingresos. Esto plantea un desafío mayor en un contexto económico ya complicado. La ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires ha señalado que esta decisión del gobierno es una forma de despojar a la población de sus derechos fundamentales.
Consecuencias en la Vida de las Mujeres
- Dependencia económica: Sin la posibilidad de jubilarse, muchas mujeres dependerán de sus hijos o familiares, quienes también enfrentan dificultades económicas.
- Desigualdad persistente: La tasa de empleo es significativamente menor para las mujeres, y las que trabajan a menudo están en empleos informales.
- Brecha salarial: Actualmente, la brecha salarial de género es del 27,4% en promedio, lo que agrava la situación de las mujeres al momento de jubilarse.
La Necesidad de un Sistema Previsional Inclusivo
El fin de la moratoria previsional no solo representa un recorte en derechos, sino también una invitación a una vejez en condiciones de vulnerabilidad. La política actual, marcada por ajustes y recortes, refleja una profunda crueldad hacia los sectores más necesitados de la población. La defensa del sistema jubilatorio de reparto es crucial para garantizar condiciones de vida dignas en la vejez.
Es fundamental que se reconozcan y se valoren los esfuerzos de quienes han dedicado su vida al cuidado de los demás. La solidaridad intergeneracional debe ser la base de un sistema que proteja a todos sus ciudadanos, especialmente a las mujeres que han sido históricamente desatendidas.
Este es un momento crítico para la sociedad argentina. Se hace imperativo actuar y exigir un sistema más justo que respete y valore el trabajo de todas las personas. La voz de las mujeres debe ser escuchada en la construcción de políticas que aseguren un futuro digno para todos. Es hora de defender los derechos de quienes han contribuido al bienestar de la comunidad.
