La justicia ordena el pago de salarios a trabajadores de FATE
La Sala 2 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo falló a favor de los trabajadores de FATE, lo que significa que la empresa deberá pagar los salarios correspondientes. Esta decisión judicial reafirma la validez del convenio firmado entre la empresa de neumáticos y el SUTNA en mayo de 2025, según lo confirmaron fuentes del sindicato, incluyendo a su líder, Alejandro Crespo.
Esto implica que todos los empleados que estaban en la nómina cuando se firmó el acuerdo tienen derecho a recibir sus salarios. Esto es especialmente relevante en un contexto donde ya había meses de tensión entre la empresa y el gremio.
La palabra de SUTNA
Crespo subrayó el impacto del fallo, destacando que este tipo de resoluciones provienen del máximo organismo judicial del fuero laboral. “Esto confirma que el convenio firmado entre FATE y el SUTNA tiene plena validez”, comentó. En este sentido, también afirmó que el fallo garantiza que se efectúen los pagos correspondientes a todos los trabajadores que formaban parte de la planta en el momento de la firma del acuerdo.
Un respaldo a los trabajadores
El titular del sindicato también enfatizó que esta decisión judicial refuerza el reclamo colectivo de los trabajadores. “Esto significa que se ordena el pago de salarios a todos aquellos compañeros que luchan por mantener en funcionamiento la planta”, añadió. En su opinión, esta resolución no solo es un triunfo para los empleados, sino que también apoya la continuidad productiva del sector.
Desde el SUTNA, ven el fallo como un respaldo crucial para la defensa de los puestos laborales. Crespo reiteró que es vital mantener la cantidad de empleos directos e indirectos que dependen de esta actividad: “Cuando una fábrica grande como esta arranca, se activan más de 4.000 puestos de trabajo.”
Obligación de cumplimiento
El fallo es de carácter obligatorio para la empresa. Desde el gremio advirtieron que, si la compañía no cumple con esta orden judicial, pueden surgir medidas coercitivas. Crespo aclaró que es una noticia importante, ya que la empresa deberá acatar la decisión judicial, y en caso de no hacerlo, podrían existir embargos para garantizar el pago.
Esta resolución marca un punto de inflexión en el conflicto y obliga a la empresa a regularizar la situación salarial de sus trabajadores. En este contexto, donde la disputa laboral en la industria del neumático es fuerte, no cabe duda de que esta decisión es un paso significativo.