En Argentina, el 70% de los jóvenes trabaja en la informalidad
En un reciente estudio de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, se reveló que más del 40% de los trabajadores en Argentina no goza de protección bajo la legislación laboral, impositiva y de seguridad social. Este dato refleja una situación preocupante, especialmente para los jóvenes, quienes parecen ser los más afectados en este contexto.
Durante el cuarto trimestre de 2025, la informalidad laboral continuó presente en el país. Para ponerlo en perspectiva, siete de cada diez trabajadores en el rango de edad de 16 a 24 años se encuentran en esta situación. Esto revela las dificultades que enfrenta este grupo a la hora de ingresar al mercado laboral. La tasa general de informalidad alcanzó el 43%, lo que significa que cuatro de cada diez trabajadores no tienen un empleo formal.
Comparando con años anteriores, se observó un aumento de aproximadamente un punto porcentual en la informalidad. Este estudio, liderado por Roxana Maurizio y Luis Beccaria, también revela que el 32% de los trabajadores informales vive en hogares con necesidades básicas insatisfechas y un 27% enfrenta situaciones de vulnerabilidad ante la pobreza.
La situación por edad y género
Cuando miramos la informalidad según la edad, los trabajadores entre 45 y 64 años (o 60 en el caso de las mujeres) presentan la menor tasa, con un 34,2% de informalidad. En cambio, los de 25 a 44 años tienen un 42,2%, y los mayores de 65 años alcanzan el 57,8%. Esto indica que la informalidad afecta especialmente a aquellos al inicio y al final de su trayectoria laboral.
Además, si hablamos de género, los hombres predominan en el sector informal, constituyendo un 54,6%, mientras que las mujeres representan el 45,4%. Esto refleja una brecha que merece atención y estrategia para su cierre.
Argentina en el contexto latinoamericano
A nivel regional, Argentina se posiciona como el sexto país con mayor informalidad, superando a naciones como Costa Rica (34,5%), Brasil (32,4%) y Chile (23,5%). Los países con mayores tasas son Perú (63,9%), Ecuador (58,9%) y Paraguay (56,6%), seguidos por México (49,2%) y Colombia (46,7%). Esta comparación nos ayuda a entender que la informalidad es un desafío que no solo enfrenta nuestro país, sino que también es un tema de relevancia en toda la región.
Esta situación exige un enfoque más profundo y estratégico para abordar la informalidad laboral en Argentina y garantizar que más trabajadores puedan acceder a condiciones laborales justas y dignas.