Textil de Tierra del Fuego suspende empleados y ajusta su operación
La situación en la empresa textil Sueño Fueguino de Río Grande ha tomado un rumbo notable. La firma ha decidido suspender a sus 71 empleados durante un periodo de tres meses. Esto es parte de una estrategia para adaptarse a la caída en la actividad. La medida fue acordada con el sindicato para evitar despidos y mantener la estructura productiva mientras se espera una mejora en la demanda.
Durante esta pausa, se garantizará el pago de salarios, aunque con modalidades que combinan porcentajes sobre los sueldos brutos y netos. Rodrigo Cárcamo, el líder del sindicato SETIA, afirmó que el objetivo principal ha sido preservar los puestos de trabajo en este contexto complicado de retracción del consumo y menor producción. Datos del sector indican que muchas fábricas textiles están operando apenas entre el 27% y el 30% de su capacidad. Esto, por supuesto, afecta la eficiencia industrial y eleva los costos.
La empresa se encuentra en Tierra del Fuego, donde su rendimiento depende en gran medida de las ventas internas y de la carga impositiva. En los últimos meses, Sueño Fueguino había ido reduciendo envíos y acumulando stock, produciendo solo para compromisos específicos, lo que ya anticipaba la decisión de frenar la producción.
Costos, importaciones y capacidad ociosa
Frente a este panorama, el gremio del vestido SOIVA, liderado por Silvia Vidal en la provincia, ha comentado que el escenario se ha complicado el último año por la combinación de menores pedidos, aumento de costos y la entrada de productos importados, especialmente de China. Todo esto presiona a la baja los precios y afecta la participación en el mercado.
La situación actual no solo afecta a Sueño Fueguino. Otros sectores también están reconfigurándose. Por ejemplo, en la firma electrónica Aires del Sur, 110 trabajadores están en paro debido a atrasos en salarios y quieren respuestas de la dirección. También, el cierre reciente de Tel-Fu dejó a 50 empleados sin trabajo, un recordatorio de los desafíos en el mercado laboral.
Hablando específicamente de Sueño Fueguino, la empresa no solo está lidiando con cuestiones operativas, sino que enfrenta un proceso judicial relacionado con su encuadre dentro del régimen promocional provincial. Este caso está en revisión ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, y sus decisiones impactarán en sus costos, ya que perder ciertos beneficios fiscales alteraría la viabilidad económica de su producción.
Por el momento, ante la espera de esta resolución y un ansiado repunte en la demanda, Sueño Fueguino ha optado por un esquema que le permite ajustar su producción, mantener su equipo y administrar mejor el inventario. Es un enfoque que busca equilibrar lo más posible en tiempos de incertidumbre.