Gobierno impulsa reforma laboral en Diputados

El Gobierno está dando un empujón al tratamiento de la reforma laboral, con un panorama que busca asegurar los votos necesarios en Diputados. Todo esto sucede en medio de un paro general convocado por la CGT, que es, sin dudas, un factor que podría complicar la jornada. Hay que mencionar que, debido a algunos cambios en la redacción del proyecto, la iniciativa debe pasar nuevamente por el Senado. Para no perder tiempo, los libertarios ya han convocado al Senado para este viernes a las 10, esperando que el proyecto avance sin mayores obstáculos.

La sesión del jueves comenzará a las 14 horas y la principal preocupación del oficialismo es alcanzar el quórum requerido, algo que se espera lograr, aunque con un margen bastante ajustado. La situación de transporte puede jugar en contra, pero cuentan con el respaldo del PRO, la UCR y otros aliados provinciales, como los de Tucumán, San Juan y Neuquén. Sin embargo, hay incertidumbre entre los de Innovación Federal, quienes apoyaron la convocatoria pero no el dictamen de mayoría, ya que tienen dudas sobre el artículo relacionado al Fondo de Asistencia Laboral.

Desde Unión por la Patria se expresó que el principal desafío será el quórum. A medida que se acerca la sesión, parecen escépticos sobre la posibilidad de generar un nuevo rechazo, una vez que comiencen los debates. Algunas voces del bloque Provincias Unidas también se muestran reticentes, señalando que los cambios introducidos por el Gobierno en el artículo sobre las licencias por enfermedad generan espacio para reformar aún más el documento original. Quieren proponer cambios sobre las licencias parentales y otros aspectos que afectan el financiamiento del cine y el trabajo en cárceles.

Los libertarios no sólo buscan aprobar el proyecto del oficialismo. Otros bloques, como Unión por la Patria y Coalición Cívica, tienen sus propios dictámenes, y cuentan con el apoyo de algunos bloques que rechazan la reforma. Uno de los puntos controvertidos del artículo eliminado sobre licencias por enfermedad indicaba que un trabajador tendría derecho a percibir el 50% de su sueldo en caso de no poder trabajar por accidente o enfermedad no relacionada con su ocupación, lo que despertó críticas.

Reformas Laborales: Cambios Claves

La reforma estipulada incluye varios cambios relevantes.

• Banco de Horas: Se suprimirán los pagos por horas extra, reemplazándolos por un sistema que permita compensar horas largas con jornadas más cortas. Eso sí, seguirán respetándose los mínimos de descanso.

• Indemnizaciones: La propuesta modificará el sistema actual, vinculando las indemnizaciones a la inflación con un 3% adicional por año. Esto excluye el aguinaldo y las vacaciones.

• Fondo de Asistencia Laboral (FAL): Se establecerá un fondo compuesto por el 3% del salario de los trabajadores, destinado a indemnizaciones. Grandes empresas aportarán el 1% y las pymes, hasta un 3%.

• Salarios: Se impulsarán remuneraciones basadas en el mérito y la productividad, lo que podría desplazar las negociaciones colectivas sobre salarios básicos.

• Vacaciones: Las vacaciones podrán dividirse en bloques de al menos 7 días, y deberán respetar ciertos períodos de receso.

• Servicios Esenciales: Se incluirán en el régimen a sectores como telecomunicaciones, hospitales, educación (excepto en nivel universitario) y otros que deben garantizar al menos el 75% de su funcionamiento.

El tema de la promoción del blanqueo laboral también es crucial. Habrá incentivos fiscales para aquellos que contraten personas desempleadas o no registradas. Además, se eliminará la “ultraactividad” de los convenios colectivos, un cambio que muchos observan con preocupación.

Los cambios propuestos tienen tanto apoyos como rechazos, y el resultado de esta jornada definirá el futuro de la legislación laboral en Argentina.