La previa del paro nacional docente convocado para este jueves por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) ha comenzado a ganar impulso en varias provincias, con diversas medidas de fuerza en reclamo de mejoras salariales. La semana pasada, los docentes cordobeses llevaron a cabo un paro de 40 horas, marcando el inicio de una serie de protestas.
Rechazo a Ofertas Nacionales y Movilizaciones Locales
Después de que CTERA rechazara las propuestas del gobierno nacional en el marco de la Paritaria Nacional Docente, los gremios de diferentes distritos han comenzado a impulsar sus propios reclamos a medida que se inicia el ciclo lectivo. Esta situación presenta un desafío significativo para los gobernadores, que buscan mantener la paz social en un año electoral.
Provincias como Córdoba, Santa Cruz, Chubut y San Juan están actualmente en conflicto con los sindicatos del sector, que ya han realizado diversas acciones de protesta. En Buenos Aires, a pesar de un acuerdo previo con algunos gremios, paros impulsados por la lista multicolor del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) han alterado la calma.
Conflictos en Santa Cruz y San Juan
En Santa Cruz, la Asociación Docente de Santa Cruz (ADOSAC) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) han rechazado las ofertas salariales del gobierno de Claudio Vidal. Tras un paro de 72 horas la semana pasada, se convocará a una nueva medida de 48 horas, los días miércoles y jueves. ADOSAC exige un relevamiento del estado de las escuelas y un plan de obras, además de que ningún docente se quede sin su fuente laboral.
Desde la administración santacruceña, se afirma que se ha avanzado en las negociaciones, presentando una oferta final que incluye un incremento del 38.30% y una cláusula gatillo vinculada a la inflación. Sin embargo, los docentes aseguran que sus salarios están 50% por debajo de la línea de pobreza.
Tensión en Córdoba y Acuerdos en Otras Provincias
En Córdoba, la tensión se mantiene con la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que realizó un paro de 24 horas en espera de una nueva oferta del gobierno de Martín Llaryora. El secretario general de la UEPC, Roberto Cristalli, ha advertido sobre la posibilidad de nuevas medidas de fuerza si no se presentan propuestas satisfactorias.
Por otro lado, en Chubut, el gobernador Ignacio Torres logró cerrar un acuerdo con varios gremios docentes, garantizando un salario mínimo de $700 mil de bolsillo. Sin embargo, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH) se mantiene en alerta, denunciando exclusión de las negociaciones y pidiendo una reapertura inmediata de la paritaria.
En contraste, en Entre Ríos, el gobernador Rogelio Frigerio ha logrado cerrar un acuerdo anual que incluye actualizaciones salariales mensuales basadas en el IPC, lo que podría servir como modelo para otras provincias que enfrentan desafíos similares.
