El Gobierno de Javier Milei ha tomado la decisión de abolir el feriado del 27 de junio, anteriormente establecido como el Día del Empleado Público. Esta medida fue oficializada mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 430/2025, publicado en el Boletín Oficial.
La medida fue anticipada por el vocero presidencial, Manuel Adorni, quien justificó la eliminación del feriado al afirmar que El Estado no es un espacio para otorgar beneficios especiales ni días sabáticos que no tienen justificación. Esta postura busca promover una cultura del trabajo más estricta en el ámbito público.
Detalles de la Derogación
El decreto que elimina el feriado fue firmado por todo el gabinete del Gobierno, incluyendo figuras clave como Guillermo Francos y Patricia Bullrich. La derogación afecta directamente al artículo 2° de la Ley 26.876, que definía el 27 de junio como un día de descanso para los empleados de la administración pública.
En los considerandos del decreto, el Gobierno argumenta que es esencial restituir el valor de la cultura del trabajo en el país, lo que se logrará a través de políticas públicas y decisiones concretas. Además, se menciona que Argentina cuenta con 19 feriados nacionales, lo que la posiciona como uno de los países con más días feriados a nivel mundial.
Reacciones a la Medida
La eliminación del feriado ha generado reacciones adversas, especialmente desde el ámbito sindical. El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, expresó su descontento, criticando al Gobierno por lo que considera un intento de borrar una fecha significativa. En sus declaraciones, subrayó que el Ejecutivo busca eliminar un día que reconoce la labor de los trabajadores estatales, argumentando que esta decisión refleja un intento de destruir el Estado y a los estatales.
Aguiar también cuestionó la estructura de la Secretaría de Comunicación, acusándola de estar compuesta por familiares y militantes con sueldos elevados. En su mensaje, destacó que en la Argentina no existen los emperadores, refiriéndose a la concentración de poder en el Gobierno actual.
Implicaciones para los Empleados Públicos
La derogación del feriado no solo afecta la jornada laboral de los empleados públicos, sino que también plantea interrogantes sobre el futuro de sus derechos laborales. Con solo 14 días de vacaciones en el primer año de trabajo, Argentina se encuentra en una posición desfavorable en comparación con otros países de la región, como Uruguay, que ofrece 24 días, y Brasil o Perú, que brindan 30 días.
La rapidez con la que se tomó esta decisión, a menos de 48 horas del feriado, ha generado incertidumbre en el ámbito laboral. De acuerdo con el decreto, el 27 de junio de 2025 no será considerado un día hábil administrativo, lo que impactará en la planificación de tareas y derechos laborales de los empleados públicos.
Esta medida es un reflejo del enfoque del Gobierno en reducir beneficios a los empleados del sector público, lo que podría tener repercusiones en la moral y motivación de los trabajadores estatales. La comunidad laboral observa con atención cómo se desarrollan estos cambios y qué implicaciones tendrán a largo plazo.
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