La situación de SanCor se vuelve cada vez más crítica, con reportes de sueldos impagos y un inminente riesgo de quiebra. Este panorama sombrío ha generado inquietud entre los trabajadores y los acreedores, quienes exigen respuestas claras sobre el futuro de la cooperativa láctea.
Desde su ingreso formal en concurso de acreedores en diciembre del año pasado, las deudas de SanCor han alcanzado cifras alarmantes, superando los 400 millones de dólares. A pesar de la presión de los acreedores, la empresa aún no ha logrado cerrar contratos firmes que le permitan reactivar su producción.
Desarrollo del Concurso de Acreedores
SanCor enfrenta un mes decisivo en su proceso concursal. Recientemente, el juez Guillermo Valés solicitó información sobre posibles acuerdos para reactivar las plantas industriales, que en su mayoría permanecen paralizadas. Sin embargo, la respuesta de la cooperativa ha sido decepcionante, ya que aún no se han formalizado contratos de producción a fasón.
Fuentes vinculadas a la sindicatura han indicado que, aunque SanCor mantiene negociaciones preliminares y está realizando una prueba técnica de 30 días, no existen compromisos firmados. Esto plantea dudas sobre la viabilidad de la empresa en el corto plazo.
Preocupaciones de los Acreedores
El abogado Aldo Regali, representante de un consorcio de acreedores, ha expresado su preocupación por la falta de transparencia en la gestión de SanCor. Según él, las deudas laborales alcanzan cifras alarmantes, superando los 170 millones por trabajador en algunos casos. Regali ha alertado sobre la crítica situación de los empleados, muchos de los cuales tienen más de 30 años en la empresa y se encuentran sin obra social ni ingresos.
Además, se ha mencionado que SanCor ha reconocido sus deudas, pero no las ha actualizado según los convenios firmados, lo que podría aumentar aún más los montos pendientes. Esta falta de acción ha llevado a que se revelen causas penales por la retención indebida de aportes previsionales y fondos sindicales.
Demandas del Gremio ATILRA
El gremio lácteo ATILRA ha intensificado sus demandas, denunciando que el 90% de las plantas permanece inactivo y que no se han realizado pagos de salarios ni antes ni después de la apertura del concurso. La organización exige información sobre posibles inversores interesados y propone que las decisiones sobre el futuro laboral se tomen en asamblea.
En respuesta a la situación, ATILRA ha anunciado un plan de lucha nacional y una movilización al juzgado de Rafaela para exigir transparencia y respuestas a sus demandas.
Un Futuro Incierto para SanCor
El proceso de concurso de SanCor ha llegado a una etapa crítica, con la verificación de créditos finalizada y el período de impugnaciones abierto. Los pasivos podrían superar los 400 millones de dólares, y la cooperativa aún no ha presentado un plan de reestructuración ni ha entablado negociaciones con los actores involucrados.
Regali ha mencionado que los directivos de SanCor son prácticamente desconocidos, y la falta de comunicación ha generado un clima de incertidumbre. La situación es tensa, y muchos temen que un desenlace desfavorable podría dejar a los trabajadores y productores sin compensación alguna.
Implicaciones de una Potencial Quiebra
Si SanCor llegara a declararse en quiebra, las consecuencias serían devastadoras. Según Regali, ni los trabajadores ni los productores recibirían compensaciones, mientras que solo el Estado y algunos acreedores privilegiados podrían recuperar algo de sus inversiones. El valor de los activos de la cooperativa no es suficiente para cubrir su pasivo, lo que agrava aún más la situación.
Este contexto subraya la necesidad urgente de una solución viable que permita a SanCor reestructurarse y garantizar la seguridad laboral de sus empleados. La falta de liderazgo y planificación ha dejado a la cooperativa al borde del colapso.
Es crucial que los involucrados en el futuro de SanCor se mantengan informados y participen activamente en la búsqueda de soluciones. ¿Cómo pueden los trabajadores y acreedores contribuir a la reactivación de la empresa? La colaboración y el diálogo son esenciales en este momento crítico.
Para obtener más información sobre la situación de SanCor y su futuro, ¡no dudes en seguir investigando y compartiendo este contenido con quienes puedan estar interesados! La comunidad necesita estar informada y unida en este desafío.
