Gabriela Oliván, change maker, networker y fundadora de WINN, compartió sus reflexiones durante el evento Equidad de género, el desafío del siglo, donde analizó las múltiples facetas del liderazgo femenino en la actualidad. Hay un contexto que es más favorable al liderazgo femenino, pero también, y me parece que esto es lo interesante, es que las mujeres nos sentimos más preparadas para ocupar estas posiciones, comentó durante su intervención.
Oliván destacó que las mujeres han comenzado a conectar de manera más efectiva, promoviendo el aprendizaje y el mentorazgo entre ellas. La pandemia nos abrió la posibilidad de conectar internacionalmente, agregó, enfatizando la importancia de la colaboración en este nuevo entorno.
La Diversidad como Pilar Fundamental
Al hablar sobre diversidad, Oliván subrayó que esta debe ser entendida en su sentido más amplio, abarcando no solo el género, sino también la edad, la religión y la raza. Esa es la riqueza de la diversidad en todos los espacios, afirmó. Según ella, lo que realmente marca la diferencia es regresar a lo esencial: la humanidad, el respeto y el apoyo mutuo.
WINN: Una Red Internacional de Mujeres
WINN es una red internacional de mujeres periodistas con 4.000 miembros en todo el mundo. Nos unimos para trabajar con un perfil común, para transferir y agregar valor en todos los ambientes en los que estamos. El valor de la red es difícil de explicar, porque es un valor integral, concluyó Oliván, resaltando la importancia de la colaboración y el apoyo en el ámbito profesional.
